破解“有室无人”难题，枣庄乡村医生中执业（助理）医师占比达54%

原标题：破解“有室无人”难题，枣庄乡村医生中执业（助理）医师占比达54%

来源：大众报业·齐鲁壹点

原标题：破解“有室无人”难题，枣庄乡村医生中执业（助理）医师占比达54%

来源：大众报业·齐鲁壹点

记者 王小蒙 济南报道

4月18日上午，山东省政府新闻办召开《山东省乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划》（以下称《三年行动计划》）政策例行吹风会。记者了解到，近年来枣庄市不断强化乡村医疗卫生体系建设，逐步构建起以65家镇卫生院（社区卫生服务中心）为龙头、217个中心村卫生室为主体、1475个一般村卫生室为补充的新型乡村医疗卫生服务体系。

“持续加大投入保障，2023年累计投入基层卫生建设发展资金2.75亿元，大力实施医疗卫生服务能力强基行动，从基础建设、设备配置等方面入手，对基层医疗卫生机构进行标准化规范化升级改造。” 枣庄市人民政府副市长张庆伟表示，目前全市镇卫生院（社区卫生服务中心）国家基本标准达标、区（市）社区医院建设、老年友善环境整治、医防融合标准化流程改造已经实现全覆盖。

同时，不断建强乡村卫生人才队伍。推行乡村医生“县招乡管村用”机制，采用选派驻村医生、带编制返乡就业等多种措施，加快充实基层医疗卫生队伍，破解“有室无人”难题，乡村医生中执业（助理）医师占比达54%。采取“老人老办法、新人新办法”的方式，分批分类解决乡村医生后顾之忧，为老年乡村医生发放生活补助并择优返聘、为取得执业（助理）医师资格的合同人员购买养老保险、为新招录大学生村医落实编制。2015年以来，累计为9000余名老年乡医发放离岗补助3.39亿元。

另外，高效提升基层医疗服务能力。“2023年在全市域推广使用‘智医助理’系统，投入近1000万元打造乡村医疗人工智能辅诊助手，为基层医生查缺补漏，提供智能辅助诊断、用药处方建议等诊断诊疗服务，大大提高了乡村医生的诊断诊疗正确率。” 张庆伟介绍，枣庄还通过专家派驻、专科共建、临床带教、远程协同等多种模式，完善二级及以上公立医院对口帮扶基层医疗卫生机构工作机制，全市建设名医基层工作站44处，连续5年选派“业务院长”33名，帮助基层建立特色专科、培养业务骨干人员。