青州市劳动关系工作得到省厅肯定

青州新闻网4月5日讯（记者 孔莉 报道）  4月3日上午，全省2019年劳动关系领域现场会暨企业薪酬调查培训在青州举行。全省各市县人社系统200余名负责同志参加会议。

会议肯定了全省在劳动关系领域特别是企业薪酬调查工作中取得的成绩，认真剖析了当前面临的突出问题，要求各级工作人员提高思想站位、强化担当作为，按照人社部“企业薪酬调查数据质量年”的整体部署，紧紧围绕“公布一项规范、探索建立一项制度、健全三项机制”的工作思路，持续提高企业薪酬调查质效，夯实和谐劳动关系构建基础。

近年来，我市人社部门突出三大导向，着力构建和谐稳定的劳动关系，各项工作得到充分肯定。一是突出源头治理导向，累计成立各类基层调解组织302家，配备调解员700余人，300人以上规模企业基层调解组织组建率100%，基本实现了基层调解组织全覆盖。二是突出权益保障导向，组织开展农民工工资支付等系列专项检查，2018年处结劳动争议和劳动保障监察举报投诉案件811起，为当事人挽回经济损失2600余万元，按期结案率100%。三是突出机制创新导向，以健全落实诚信等级评价等六大制度为抓手，实现由用人单位普遍巡查向问题企业重点检查转变，提升劳动保障监察质效。

全省2019年企业薪酬调查培训班开班仪式同时举行。