市人社局“四个到位”不断加强档案管理工作

青州新闻网6月22日讯 （通讯员 崔伟燕 报道） 近年来，青州市人社局把未就业高校毕业生流动人员档案管理作为档案管理工作的重要组成部分，按照标准化、规范化、信息化的要求，定措施，抓落实，不断提高流动人员档案管理水平。

思想认识到位。坚持把学习流动人员人事档案管理规定作为提升干部工作水平的一项重要内容，通过档案管理知识培训等形式，不断加深理解和熟悉程度，切实增强相关规定贯彻执行的自觉性。

组织领导到位。坚持高标准、严管理，按人定岗，明确职责，形成了由主要领导负总责、分管领导具体抓、专职人员主办、相关科室协办的档案管理工作格局，确保流动人员人事档案管理工作顺利推进。

硬件设施到位。从2018年开始应届毕业生档案全部转回生源地，青州市共保管大中专毕业生档案6万余份。为容纳更多的大学生档案，在现有规模的基础上，扩大档案室规模，并配备专门的档案柜、防盗网、防盗防火安全门、灭火器等，确保硬件设施齐全完备，基本能够满足档案管理工作需要。

日常管理到位。严格落实流动人员人事档案查（借）阅、转递、材料收集、鉴别归档等制度和流动人员人事档案管理人员工作职责，进一步规范工作程序，明确各个流转环节的工作责任和具体责任人，坚决杜绝档案管理工作中的不规范行为。