青州市多举措促进农村剩余劳动力本地转移

青州新闻网3月12日讯（记者 张悦 报道）  近年来，青州市把农村剩余劳动力转移作为促和谐、保稳定、促增收的一项重要举措，在企业和务工农民之间搭起桥梁，使一部分农民“进厂不进城”，直接转为产业工人，帮助农民在“家门口”就业，助农增收，助推乡村振兴。

在潍坊恒信电器有限公司的生产车间内，云门山街道云河村村民张海杰正在进行绕线工作。她说：“在这工作离家近，照顾父母、接孩子也方便，公司待遇也不错。”今年，恒信电器有限公司扩大生产规模，公司将附近村庄的村民作为优先招收对象。

恒信电器职工李天昊说：“公司主要是生产LED节能灯，太阳灯，路灯、变压器等产品，来到公司2个多月，觉得公司企业文化很好，相当于给我们大学生提供了一个孵化基地，可以学到很多东西，为以后创业积累经验。”

更高质量和更充分就业，意味着不仅要帮助劳动者创造就业机会，还要帮助他们找到一份满意的工作，使他们获得相应的劳动保障和自我发展。我市多渠道整合用工信息，搭建服务平台，积极引导广大企业吸纳农村剩余劳动力，有力促进了农村剩余劳动力在本地转移。

康美农业有限公司总经理邵珍珠说：“长期在岗的员工大约有100多人，季节性的临时用工可以到200人，临时用工比较灵活，根据他们的忙闲可以不同的时间来我们公司打工。”

员工赵大姐笑着说：“以前在家里种地，收入不多，现在几个姊妹一起来来这里打工，一年能挣三四万块钱，比在家里收入高。”

同时，我市不断加强农民工综合服务中心建设，提高农民工公共服务水平，结合青州农民工实际情况，扎实开展好服务于农民工的就业服务专项活动，向农民工提供免费入场招聘、免费提供信息等“七免费”精细化就业服务，形成农民工转移就业，全程就业服务链。大力开展农民工技能培训，建立健全了培训、就业、维权三位一体工作模式，根据市场岗位实际需求，开设了机械加工、家政服务等职业技能培训专业，实行了灵活、定向、定单式培训方式，有力促进了农村剩余劳动力在本地转移。